Căn cứ và thực hiện theo kế hoạch của Ủy ban nhân dân thành phố về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của thành phố Hồ Chí Minh năm 2015, Ủy ban nhân dân Quận 5 vừa xây dựng kế hoạch thực hiện với 7 mục tiêu cơ bản.
Các nhiệm vụ cụ thể thực hiện đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, quận chủ yếu tập trung về vị trí việc làm, về tuyển dụng và tuyển dụng công chức; vể đổi mới phương thức bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo quản lý. Quận còn chú trọng vào việc đổi mới tuyển dụng và nâng ngạch công chức cũng như đổi mới phương thức đánh giá công chức, viên chức. Ngoài ra, quận còn nâng cao chế độ kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm trong hoạt động công vụ; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công vụ và nâng cao chất lượng đội ngủ công chức, viên chức.
Thời gian thực hiện kế hoạch kéo dài đến tháng 10 năm 2015.