Sáng ngày 10/1/2019, Hội Liên Hiệp Phụ nữ Quận 5 phối hợp cùng Hội Luật gia quận tổ chức Phản biện xã hội dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Có trên 200 cán bộ, hội viên Hội Liên Hiệp Phụ nữ Quận 5 tham gia.
Quang cảnh buổi hội nghị Phản biện xã hội dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung trao đổi, thảo luận về nhiều vấn đề liên quan tới lao động nữ. Cụ thể như: Tuổi nghỉ hưu; bổ sung chính sách thai sản và chăm sóc con cho cả lao động nam và nữ; quy định về sử dụng lao động nữ trong một số trường hợp đặc biệt; vấn đề về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động; quy định về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ; quy định về làm thêm giờ; khái niệm về quấy rối tình dục; chính sách dành riêng cho lao động nữ đặc thù, yếu thế; chính sách cho lao động nữ làm việc khu vực phi chính thức...
Bên cạnh đó, nhiều ý kiến cũng bày tỏ quan điểm cần đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới trong quy định tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ; đồng thời tăng sự linh hoạt cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ, lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được quyền lựa chọn nghỉ hưu sớm hơn.
Việc tổ chức Phản biện xã hội dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) nhằm nghiên cứu, đề xuất sửa đổi các nội dung của Dự thảo luật này, cũng như để hoàn thiện các chính sách cho lao động nữ đảm bảo tính khả thi, khách quan đảm bảo bình đẳng giới và đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp của phụ nữ. Dự kiến, dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) sẽ trình Quốc hội cho ý kiến vào kỳ họp tháng 5/2019.