Sáng ngày 10/9/2024, Quận ủy Quận 5 đã tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa đồng chí Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với nữ công nhân viên chức - lao động có thành tích trong phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" và nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận; Đồng chủ trì Hội nghị có đồng chí Huỳnh Ngọc Nữ Phương Hồng - Bí thư Quận ủy Quận 5, đồng chí Trương Minh Kiều - Phó Bí thư Quận ủy - Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận 5.
Đến tham dự Hội nghị có đồng chí Lê Thị Kim Thúy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, đồng chí Lâm Thị Ngọc Hoa - Phó Chủ tịch thường trực Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố Hồ Chí Minh. Các đồng chí Thường trực Ủy ban nhân dân Quận; lãnh đạo các cơ quan tham mưu, cơ quan giúp việc Quận ủy, lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận, Liên đoàn Lao động quận, Hội Liên hiệp Phụ nữ quận, Quận Đoàn; Phòng Kinh tế, Phòng Nội vụ, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Tư pháp, đặc biệt là sự có mặt của 46 đồng chí Nữ công nhân viên chức - lao động có thành tích trong phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" và nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở.
Hội nghị đã nhận được 15 ý kiến nêu lên những thuận lợi, khó khăn cũng như trình bày một số giải pháp trong việc thực hiện các hoạt động của tổ chức Công đoàn tại cơ sở, trong đó đề cao khả năng vận dụng có hiệu quả việc thực hiện Kết luận số 14 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung tại đơn vị.
Sau nghi lắng nghe ý kiến của các đại biểu, đồng chí Trương Minh Kiều - Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận 5 đã phản hồi, giải đáp thắc mắc về chủ trương cũng như nói rõ các cơ chế nhận xét đánh giá sáng kiến, giải pháp sáng tạo của các tập thể, cá nhân. Qua đó, đồng chí cũng đã nhấn mạnh: “Việc sáng tạo trong công việc có thể chỉ là một việc nhỏ nhưng đã giúp cho việc xử lý công việc chung được hiệu quả nhanh chóng; sáng tạo là tốt nhưng cần phải nằm trong khuôn khổ quy định của nhà nước, đối với các sáng tạo cải tiến không nằm trong khuôn khổ của pháp luật hiện hành thì phải thực hiện đề án, có biện pháp cụ thể để trình các cơ quan ban ngành có chức năng phê duyệt thì mới thực hiện để tránh các rủi ro pháp lý liên quan.” Riêng đối với các ý kiến đề nghị hỗ trợ về cơ sở vật chất, ý kiến về chủ trương của nhà nước, Quận ghi nhận và chuyển cho các phòng, ban chuyên môn nghiên cứu và tìm ra giải pháp để hỗ trợ cho các đơn vị trong thời gian tới.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Huỳnh Ngọc Nữ Phương Hồng – Bí thư Quận ủy Quận 5, hoan nghênh các đại biểu đã mạnh dạn nêu lên những chính kiến của bản thân, đánh giá cao tinh thần làm việc của các Chủ tịch công đoàn cơ sở trong việc thể hiện tốt vai trò là chiếc cầu nối, nắm bắt được tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của công đoàn viên, từ đó thay mặt công đoàn viên trình bày những nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của công đoàn viên đến các cấp lãnh đạo, điều đó cho thấy hoạt động của tổ chức công đoàn tại cơ sở ngày càng tạo được niềm tin của Công đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn. Đồng chí Bí thư cũng đã hoan nghênh tinh thần đóng góp ý kiến, những chia sẻ kinh nghiệm của các đơn vị cơ sở, đề nghị Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Quận 5 ghi nhận tất cả các ý kiến và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho các đơn vị hoạt động một cách tốt nhất.
Trong thời gian tới, Quận ủy sẽ tiếp tục chỉ đạo cấp ủy các cơ sở phải có giải pháp khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung tại đơn vị theo đúng tinh thần của Kết luận số 14 của Bộ Chính trị đã nêu.